2017年工伤九级伤残，领导照顾调换轻松岗位，现原岗位以取消，把我调至生产一线，多次找公司高层领导反馈协调无果，脊椎骨折，肋骨骨折现在每天上班身体疼痛，找领导反馈，他们说那你辞职，我该怎么办
2021-03-09 16:34:45
律师解答共有3条
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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
