法律问答
公司没有签订劳动合同,主动离职没有赔偿金吗
劳动合同纠纷
2021-03-09 19:48:50
律师解答共有1条
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46402
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
960
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同范本
5051
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
11007
没有和公司签订劳动合同,可以直接离职吗?
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不
人咨询过
继续咨询
离职公司不给工资,没有签订劳动合同
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
被离职,没有签订劳动合同,公司不给补偿
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同,员工自动离职,可以要赔偿吗
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者
人咨询过
继续咨询
我在公司签了协议,有效吗?
您好!需要根据协议的相关约定
人咨询过
继续咨询
盘点后,大量衣物丢失,费用由员工承担。扣除员工工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
我想问一下我今年离开这家公司的五天年假能不能一次休完
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
初中半个月放一次假,违法吗?
您好,可以向教育局进行举报
我在出租公司工作20多年。公司用提高交份钱。逼我辞职。我该怎
对公司提高交份钱逼辞职的情况,您可以选择申请劳动仲裁维护自己的权益,或者与公司协商解决。在选择时,要
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权