法律问答
在给别人干活的时候摔伤了，属于雇佣关系，应该怎样索赔，雇主是不是承担100%的责任
2021-03-10 07:16:47
律师解答共有1条
工伤认定以无过错原则处理，只要不是本人故意行为所致，可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
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