法律问答

劳务派遣公司扣了职工钱,可是没交费怎么处理

2021-03-10 08:35:47
律师解答共有3条
  • 劳务派遣工发生工伤后,如果当时签订劳务派遣合同时没有进行约定,佣工方承担工伤损害赔偿责任,派遣公司承担连带赔偿责任,所以这时候积极主动帮助派遣职工办理向佣工方索赔对派遣方有利,否则员工可以起诉佣工方连带起诉派遣方。
  • 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    1、注册资本不得少于人民币二百万元;
    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。
  • 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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