我爸爸是一名装修木工，和另外一个叔叔给雇主家干活时，那位叔叔受伤了，请问责任怎么划分。
2021-03-10 10:22:44
律师解答共有3条
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工伤的前提是劳动关系，不是劳动关系不能认定为工伤。
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这个要看你们与装修公司的关系是什么，如果是装修公司的员工，又在给装修公司工作，并在工作中受伤，可以认定为工伤，但是如果不是员工，就不能认定
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这要结合三方过失程度划分责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
