您好，我在一个公司做，之前离职不让走，我现在又离职，按公司流程离职，行政经理不认数，不放我走，这属于侵犯什么吗
2021-03-10 12:12:32
律师解答共有3条
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
