法律问答
您好:公司资产管理由我负责,被员工(负责运维)从仓库偷走了几台,在后边调拨资产中发觉,展开调查后该员工自己承认,我们也到到派出所留案了。请问这算是我工作重大失职吗?现在公司要以工作失职辞退我。我已怀孕10周,请问能得到赔偿吗?
2023-04-17 23:42:02
律师解答共有4条
要求单位出具书面解除通知.
你好,如果单位无依据解除合同,单位应当支付补偿金。
可以的,单位应该按照工作年限支付经济赔偿金
1、如果用人单位违法辞退怀孕员工,需要给予其经济赔偿金,即员工在本单位每工作满一年,单位需给予其两个月的工资作为赔偿;但如果是因员工具有重大过错而辞退的,则不需要给予其赔偿。
2、
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孟翔律师
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