工作了半年没签劳动合同，离职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
2021-03-10 13:46:28
律师解答共有3条
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
