法律问答

4500一个月，我上了22天的班，工资这怎么算的

2023-04-17 23:38:58

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

26天制31天,工资怎么算

劳动合同纠纷 4630

你好！一个月4500工资，上4天休息两天，意思是一个月上20

应当按照 21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的 21

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

4500做6休1工资怎么算？

劳动合同纠纷 8744

工资3100怎样算基本工资

劳动合同纠纷 4300

我一个月工资2600，一个月规.定公休4天。就是上26天班，

单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

工资4200病假一天多少钱

工资4200病假一天多少钱

一个月工资3500，按26天算，我上了18天的班。应该是多少

根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应

请问2月只有28天，我上了正常班17天，底薪是2420我的工

工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2380

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1750

我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

可以提供证据，报案处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1245

请问合同量超出10%，怎么处理

合同量超出可协商、仲裁或诉讼。协商是首选，双方达成一致可修改合同；协商不成可申请仲裁，由专家裁决；如

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1120

e签宝有合同，但是到期后他没有付款

你好，建议积极还款

判决抵押无效如何处理

抵押担保 950

协议与合同的主要区别

协议与合同的主要区别在明确性和责任规定。合同详细规定双方权责，包括违约责任；协议则更简洁，不涉及违约

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 885

合同的约定是否大于法律规定

合同约定不得大于法律。合同需依法订立，违法条款无效。若合同违法，应修改或解除。具体操作包括与对方协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

随州律师随州找律师随州律师随州合同纠纷律师随州合同违约纠纷律师随州合同审查律师随州借款合同律师随州买卖合同律师随州租赁合同律师

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

随州房产纠纷律师随州公司法律师随州合同纠纷律师随州婚姻家庭律师随州交通事故律师随州劳动纠纷律师随州刑事辩护律师随州债务债权律师