你好我脚跟骨折大约的四个月全郁工资应该怎么发
2021-03-10 14:59:29
律师解答共有3条
-
职工因工作受到骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
工伤停工留薪期间的工资按照员工前12个月平均工资计算，福利待遇保持不变。员工四个月的工伤工资可以按照在职期间月平均工资进行计算。
-
骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
