公司拖欠工资一天算不算违法？？
劳动合同纠纷
2021-03-10 19:11:44
律师解答共有3条
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拖欠工资10天属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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恶意拖欠工资一年算违法。恶意拖欠工资一年算违法。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑，并处罚金。
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》规定，工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法。综上，公司拖欠工资5天不算违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
