请问在工厂工作时，时薪是怎么算的？
2021-03-10 19:48:11
律师解答共有3条
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公司无故辞退，劳动者要求其支付双倍经济补偿金，支付标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好：怎么受伤的？如果由于工作原因受到伤害，属于工伤，享受工伤赔偿待遇。赔偿数额根据伤情而定。
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是可以主张的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
