法律问答
老板拖欠离职员工工资半年多一直没给
劳动合同纠纷
2021-03-11 05:28:58
律师解答共有3条
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
29930
ktv老板拖欠员工工资
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
老板克扣员工工资怎么办
4742
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
老板拖欠员工工资 员工可以直接离职吗
您好,员工办理好离职手续,并完成交接工作,老板应该结算员工工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
公司破产拖欠员工工资处理
破产工资
公司拖欠工资半年多。已离职。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
离职了一个月了至今还没拿到工资,老板一直拖欠
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级
人咨询过
继续咨询
清明节,是否违法?
你好,可以向教育局进行举报
人咨询过
继续咨询
公司解除合同有钱培吗
公司解除合同后,常见的处理方式包括支付经济补偿金和提前通知。选择支付方式时,需考虑合同条款、劳动者工
人咨询过
继续咨询
企业合同上写着工作不足半年扣一个月工资合理吗?
你好,可以去劳动局投诉
就是我想问用人单位没有签劳务合同的要赔围违约金吗?
未签劳务合同,可要求赔偿。操作建议:1. 收集与用人单位的劳动关系证据;2. 向用人单位提出补签要求
请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常德律师
常德找律师
常德劳动纠纷律师
常德劳动合同纠纷律师
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师