公司没有和我签订劳动合同，故意拖欠工资，可以通知公司吗？
劳动合同纠纷
2021-03-11 08:40:10
律师解答共有3条
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《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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可以搜集证据申请劳动仲裁要求单位支付克扣的工资和拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
