工作了七天，公司试用期是两个月，现在还未签合同。我可以立马辞职并且要求公司必须立即结清工资吗要求公司必须立即结清工资吗？工作了七天，公司试用期是两个月，现在还未签合同。请问我可以立马辞职并且要求公司必须立即结清工资吗？
2021-03-11 08:58:08
律师解答共有3条
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
