你好，出国劳务时间推迟了很久，算违约吗？
2021-03-11 09:56:50
律师解答共有3条
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可以先行协商，协商不下的可以申请劳动仲裁。
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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
