工厂搬迁，老板未向工人提出是否愿意去，工作满六年，没签合同没工资条能得到赔偿吗
2021-03-11 11:37:20
律师解答共有3条
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您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
