所在公司因为在当发工资日之前核对绩效之前提出离职并在办理离职为由克扣上月应得绩效，是否可以申请劳动仲裁
仲裁
2021-03-11 12:30:13
律师解答共有3条
-
非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
-
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
-
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
