法律问答
我老婆,在工厂八年了,老板突然叫她不要来上班,没有劳动合同。怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-11 13:11:44
律师解答共有2条
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动合同只有一份吗?
合同纠纷
1582
你好,我岳母在这个工厂工作了十多年,突然被炒了,工厂没有给劳
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8832
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
你好,我想和你商量一下,我朋友在一家私人工厂工作了四年,前几
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
你好,我在工厂上班五个月了,没欠劳动合同,我老婆生病了我请了
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,
人咨询过
继续咨询
我在私人工厂,做了十五年,老板今年不让我来上班,没有劳动合同
私人公司必须签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者
人咨询过
继续咨询
公司裁员员工信息的问题?
如果公司在裁员过程中泄露了员工信息,员工可以采取以下措施维权:首先,收集证据,包括泄露信息的具体内容
人咨询过
继续咨询
公司双休改单休且每日工作时长8小时?
为确保公司双休改单休不违反劳动法,需确保每周工作时间不超过44小时。公司可调整每日工作时长或安排弹性
人咨询过
继续咨询
7天的试用期,我能向公司要求赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果被解雇的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
法律分析:经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,
辞快工要扣多少钱我是做记件的工资怎么扣啊
辞快工处理方式多样。协商一致可当天离职;一般应提前30日书面通知解除;若遇用人单位违法,可立即解除。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动合同纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师