你好！公司规定每月可休息四天连休不超过两天！现在国庆放假公司规定29号30号两天休息算事假算侵权吗？
2021-03-11 14:54:39
律师解答共有3条
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在连续病假休息时，遇到休息日，如周六，周日，法定假日，这些休息日包含在病假内。
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过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提成要看业绩。
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劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
