公司加大我工作量，我觉得不合理所以不服从，公司以此辞退我，我是否能申请赔偿
2023-04-17 22:38:05
律师解答共有3条
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需要要看变动是否合理
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可以让公司下解除通知，之后要赔偿
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劳动法辞退员工的赔偿标准：按照经济补偿标准的二倍支付，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，可以依法申请劳动仲裁，可以起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
