60岁以上老人上班上班被无故辞退，上了将近一年班，没有签劳动合同，请问有补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-03-11 20:47:53
律师解答共有3条
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没合同的主张经济补偿金的同时还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
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无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
