辞职不让走，领导说要找到接班人才能走，已经过了试用期了，做了五个多月，且不伤和气的方法？
其它
2021-03-11 21:38:27
律师解答共有3条
-
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
-
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
-
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
