私人单位，刚入职半个月想离职，领导说没招到人就不能走，又觉得不适合自己，强行辞职就算离职，没有工资的，我该怎么办没有劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-12 00:21:33
律师解答共有3条
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。 -
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
