工资半年不发，让我们签协议书，协议书有法律效益嘛
2021-03-12 07:02:06
律师解答共有3条
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
