法律问答
你好拖欠工人的工资去劳动局管用把
劳动合同纠纷
2021-03-12 07:11:20
律师解答共有1条
劳动报酬争议申请仲裁的，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板拖欠工资告劳动局有用么
6270
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗？
02:34
2345
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
你好老板拖欠工资一个人去劳动局管用吗
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向
人咨询过
继续咨询
拖欠农民工工资打劳动局电话管用不
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一
人咨询过
继续咨询
工地拖欠农民工工资向当地劳动局投诉，工资能要回来吗
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工
人咨询过
继续咨询
企业拖欠农民工工资劳动局 劳动局不管怎么办
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工
人咨询过
继续咨询
帮别人找工作收了3万的意向金
为确保帮别人找工作并收取意向金的行为合法合规，首先需确保具备相关资质或许可证，如职业介绍机构资质等。
人咨询过
继续咨询
七天试用期内自愿离职无工资的合同合法生效吗？
在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事
人咨询过
继续咨询
与公司提出离职后，因个人原因提前10天离职的后果是什么？
需要承担违约责任
在不签订劳动合同而是三方协议的情况下，是否要求强制无偿加班是
要看具体材料才能确定
辞退员工不愿意离开怎么办
员工被辞退不走可报警。如员工滞留，先书面通知其离开；若仍不离开，可报警处理。若员工认为解雇违法，可申
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
荆州劳动纠纷律师
荆州劳动合同纠纷律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师
