法律问答
劳务派遣终止合同能拿到补偿吗?
2021-03-12 07:44:42
律师解答共有3条
劳动派遣中劳动者被用工单位退回,不需要支付经济补偿情形:
1、被派遣劳动者在试用期,被用工单位证明不符合录用条件的;
2、被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的;
3、被派遣劳动者严重失职,给用工单位造成重大损害的;
4、被派遣劳动者营私舞弊,给用工单位造成重大损害的。
劳务派遣公司或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定,经济补偿金应该由B单位即派遣单位支付。
被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用工单位另行安排的工作的;被派遣劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳务派遣单位可以解除劳动合同,应该依据劳动合同法规定需支付经济补偿。
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