法律问答
我们签合同的时候是每个月10号发工资现在公司更改工资发放为每个月25号,对我们员工有没有损失
2021-03-12 08:24:07
律师解答共有3条
你好,最好是提前跟老板说明离职。
您好 您这边具体是什么i情况呢?
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资,工资依法应当按月按照合同约定期限足额发放,单位的做法不合法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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