暑假工老板恶意克扣工资怎么办，实际应发6000多，现在说只能给2000多
劳动合同纠纷
2021-03-12 08:23:20
律师解答共有3条
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用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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