法律问答
国企下设小企业,国庆期间必须加班,而且没有加班工资
2021-03-12 09:49:01
律师解答共有3条
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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