我在一个单位工作，基本工资1300，工作了31天，全勤奖200，请了一天假把全勤扣了，还扣了我200基本工资，这个是合法的吗？
2021-03-12 12:13:03
律师解答共有3条
-
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
-
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
-
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
