法律问答

请问，员工请假，然后没签工资单，是不是有权不发工资

2021-03-12 17:03:56

不签字也要发工资的，如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）
你好，不发工资肯定是违法的。贵司可以用其他方法应对。
需要发工资的，不给工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6762

你好，员工请假，但老板不批准，员工没有来上班，算旷工吗

员工旷工如何扣工资呢？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

员工离职后还要签离职声明吗?

员工离职后还要签离职声明吗?

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

因为公司己要搬仓库，要不旷工不给工资，也没签劳动合同，做十几

第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

员工春节离职有放假工资吗

劳动合同纠纷 8771

您好，请问自离了，没签过合同，能拿到上个月及这个月的工资吗，

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、

想离职。没签劳动合同但是签了否则不给发工资，我现在拿不到工

用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得

要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

如果网上线下教学签了合同，能退吗？

你好！建议双方协商处理

我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了

您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。

咨询兼职签合同的问题

兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临高县律师临高县找律师临高县律师临高县律师临高县找律师临高县合同纠纷律师临高县合同违约纠纷律师临高县合同审查律师临高县借款合同律师临高县买卖合同律师临高县租赁合同律师

临高县律师临高县律师

临高县房产纠纷律师临高县公司法律师临高县合同纠纷律师临高县婚姻家庭律师临高县交通事故律师临高县劳动纠纷律师临高县刑事辩护律师临高县债务债权律师