你好，请问，在监管精神病患者进了公司，公司不知是精神病患者，还在休假时间，精神病发做，公司须什么责任
2023-04-17 21:47:19
律师解答共有3条
-
如果是全封闭医疗机构，应当由医疗机构负责赔偿受害人。
-
你好，报警认定责任吧。
-
法律分析：在职期间得了精神病，主要是看因为什么原因得了精神病，从而确定负责任的主体是谁。
如果劳动者是因为个人自身原因，也就是非工作原因得了精神病，则他本人应该自行负责，不得要求用人单位承担责任。
如果劳动者是因为工作原因得了精神病，被认定为工伤的话，负责任主体应是用人单位，应承担工伤待遇等有关费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
