法律问答
你好,试用期内,公司组长口头辞退,并且没有补偿,我是继续正常上班还是?
2021-03-12 20:52:36
律师解答共有3条
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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