法律问答

在工厂上班手机被老板锁起来，到下班再归还员工，这符合劳动法吗

2023-04-17 21:30:02

可以要求支付双倍工资，可电话联系帮你维权
不合理
你好不符合劳动合同法你可以到劳动监察部门投诉
法律分析：
1、如果这是公司的制度，且下班后返还，就不违法
2、如果是没有任何原因强制没收手机或者是其他私人物品，这就是侵权的行为，构成违法行为
3、如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机（可能一些涉密部门），必须放到行李间或者值班室（包括公司指定的存放地），而职工违反了规定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机
4、员工上班期间应该严格会遵守纪律，如果因为看手机不仅影响了工作，有时会照成意想不到的工作失误，给单位和个人带来不好的后果。所以，员工不要以“公司无权没收手机”为由而放纵自己的行为。
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