未及时足额支付劳动报酬的，除了要求足额支付劳动报酬外，还可以要求支付工资报酬的25％，这个25％的法律依据是在哪里呀
2021-03-13 08:46:56
律师解答共有3条
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要足额支付，另外要支付经济补偿。
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为续签四要足额支付报酬的，如果超过一年的话你就等于跟单位签订了无固定期限合同，是享受一切员工待遇的。
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应该足额支付工资。员工还可争取经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
