在公司做了5年，因效益不好，公司要裁员。劳动合同法如何赔偿？
劳动合同纠纷
2021-03-13 14:56:00
律师解答共有3条
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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