法律问答

原先是不定时工作制的合同，现在公司要求改为标准工时制，对员工有什么后遗症吗？

2021-03-13 15:10:39

不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。“综合计算工时工作制”是分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间等规定。
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