国庆不放假还没平常工资我是否能拒绝加班？如果我拒绝加班是否违了劳动法？
2021-03-13 17:15:19
律师解答共有3条
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作为劳动者，和企业的选择是双向的，劳动者是有权力不加班的。企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。
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有工资。《劳动法》有相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。并且劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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劳动法规定公休假是不能调休的，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
