没有签劳动合同，辞工需要多少天？
劳动合同纠纷
2021-03-13 17:43:09
律师解答共有3条
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你好，没有劳动合同，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
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你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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咨询者你好：未签劳动合同双方属于事实劳动关系，可以随时提出辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
