法律问答
您好,想咨询一下试用期员工无过错,公司辞退员工该怎么补偿
2021-03-13 17:53:04
律师解答共有3条
可以要求补偿的,你自己去劳动
仲裁
庭投诉就可以啦
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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