因为主管安排工作不合理，到至打架了被开除，公司不退押金，该怎么办？
暴力伤害
2021-03-14 01:14:12
律师解答共有3条
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公司在这期间发工资吗？
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你好，请问在公司工作多久了？合同有没有明确写明对应的工作岗位？赔偿款可以争取。
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
