法律问答
我上了一个月班但是中间签了合同能走吗
其它
2021-03-14 06:47:30
律师解答共有2条
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了一年的合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
3455
签了合同有试用期能走吧
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
被骗签的合同有效吗
01:32
2345
签了合同不走公账有效吗?
合同纠纷
5235
没签合同辞职几天能走有工资吗
没签合同辞退
4378
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
卖车合同签了能反悔吗
01:55
2345
临时工协议能签多久
临时工合同
我签了三个月试用期的合同我上了二个月的班可以提前走吗
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上
人咨询过
继续咨询
在工厂签了合同 两份 他没给我一份上了五天班 能辞工结算工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我上了快一年班了,没有签合同,我交了辞职报告半个月能走吗
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中