你好,我有个疑问?我8月份6号开始上班,一个月2500的工资,可以休息4天,但是我就休息了3天,工资应该怎么算
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。