法律问答
工伤需休息一个月,工资怎么算的
2021-03-14 10:07:37
律师解答共有3条
如果是工伤的话,按工伤处理,休息工资应当照付
按照公司劳动规章制度和劳动合同约定发放工伤期间工资。
你好,要看是否属于工伤,若属工伤,工资待遇不变;若不属于工伤,则按照医疗期待遇计算工资。
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