法律问答
未签订劳务
合同
,公司压员工工资不发违反劳务法吗
2023-04-17 20:11:52
律师解答共有4条
你好,违反劳动合同法规定,要支付双倍工资。
你好,违反了劳动合同法,可以要求用人单位承担经济赔偿。
视合同内容,不违反法律规定的况下有效
没有签订劳动合同,用人单位不支付工资时,申请
劳动仲裁
,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对
仲裁
结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
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