法律问答
你好，我们公司试用期内有员工不符合我们的用工标准，想辞退，员工不接受怎么做？
2023-04-17 20:11:47
律师解答共有4条
可主张双倍工资 双倍经济补偿金
建议聘请律师了解案情，提供法律帮助为宜
未签合同的双倍工资，赔偿金
公司可以采取无过错性辞退或者过错性辞退的方式来辞退员工，但需要符合下列情形：
1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的等。
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