我是一名小包工头，我与上面的老板没签合同，与下面的工人也没签合同，现在我的工人受伤了这是谁的责任，
2021-03-14 13:29:50
律师解答共有3条
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工伤认定的时候是需要提交相关证据证明存在劳动关系的，只要认定是属于工伤的范围，不管有没有签订劳动合同，用人单位都要承担工伤保险的责任。
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一样可以申报工伤，建立的属于雇佣关系，用人单位一样需要承担责任的。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。
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没有签订合同不影响事实劳动关系的建立，劳动者因工作原因受伤认定为工伤的，工伤保险责任由用人单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
