离婚
2018-12-26 14:35:11
律师解答共有4条
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对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
其次，对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。
对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 -
我国法律规定，夫妻双方可以通过协议的方式来确定由谁来抚养子女。确定后，通常情况下，不直接抚养子女的一方应当依法支付相应的离婚抚养费。如果双方对于抚养子女的抚养费用问题存在异议的可以依法请求法院对该项费用作出判决，然后夫妻双方依照判决进行履行即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
