员工在我店里上了三个月的班，被辞退了，现在员工要求赔偿，因为没签订合同
2021-03-14 15:13:40
律师解答共有3条
-
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
-
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
